CNT Group có đội ngũ nhân lực nhiệt huyết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại chuyển đổi số

Công ty cổ phần CNT Group (gọi tắt là CNT Group) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước với tên gọi Nhà máy Xi măng Cao Ngạn, được thành lập ngày 8/12/1993. Ngày 1/1/2004, Công ty chính thức chuyển sang mô hình công ty cổ phần. Công tác cổ phần hóa làm thay đổi cơ bản về tổ chức, quản lý và cơ chế hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước, theo hướng thêm động lực phát triển. Tuy nhiên, thực tế cũng cho thấy, tại không ít doanh nghiệp cổ phần hóa, tổ chức cơ sở đảng tại đơn vị không phát huy được vai trò, vị trí; bộ máy tổ chức mới sau chuyển đổi chỉ tập trung vào việc điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, mà chưa chú trọng đến hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Trong khi đó, các quy định về cổ phần hóa nhiều và thường xuyên thay đổi, nhưng các quy định của Đảng về tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp cổ phần lại ban hành, sửa đổi chậm hơn… Trước thực tế này, để giữ vững và phát huy vai trò của tổ chức đảng trong Công ty, cùng với việc tái cơ cấu lại tổ chức bộ máy, Đảng bộ Công ty nhanh chóng được kiện toàn lại trên cơ sở nhất thể hóa bộ máy điều hành Công ty từ Đảng ủy đến Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Giám đốc và trưởng, phó các đơn vị trực thuộc. Đồng chí Phạm Thái Sơn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CNT Group cho biết: "Hoạt động của tổ chức đảng được thay đổi theo hướng phù hợp với hoạt động của mô hình doanh nghiệp tư nhân, chuyển đổi phương thức từ lãnh đạo toàn diện sang tham gia, phối hợp ban lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Trên cơ sở đó, xây dựng quy chế phối hợp giữa Đảng ủy với HĐQT, Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể; phân công từng ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phụ trách các lĩnh vực cụ thể.”

Đồng chí Phạm Thái Sơn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc điều hành Công ty được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy Công ty CP CNT Group nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cũng theo đồng chí Phạm Thái Sơn, hoạt động của tổ chức đảng trong Công ty chấp hành nghiêm nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”. Các chủ trương, định hướng và chiến lược phát triển Công ty đều được bàn bạc trao đổi dân chủ, nghiêm túc trong tập thể Đảng ủy, HĐQT, Giám đốc điều hành, trên nguyên tắc thiểu số phục tùng đa số, người đứng đầu chịu trách nhiệm trước tập thể và Đảng ủy cấp trên. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo đẩy mạnh đổi mới tái cấu trúc và mô hình hoạt động doanh nghiệp theo hướng tinh gọn bộ máy, xây dựng doanh nghiệp theo mô hình cấu trúc Holding, mục tiêu phân quyền tối đa đến các cấp quản lý, đưa CNT trở thành hệ sinh thái với trụ cột CNT Group là nhà đầu tư vốn và quản trị mục tiêu. Hiệu quả của việc đổi mới bước đầu đã thể hiện bằng chính kết quả phát triển mọi mặt của doanh nghiệp trong cả nhiệm kỳ qua, thông qua các chỉ tiêu thực hiện so với Nghị quyết. Vai trò lãnh đạo của Đảng bộ tại doanh nghiệp tiếp tục được khẳng định và nâng cao, chất lượng nhân sự được nâng lên và mô hình hoạt động chuyên nghiệp hơn.

Cùng với đó, Đảng ủy Công ty luôn coi trọng việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục những nguyên lý cơ bản của Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động; triển khai sâu rộng Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh", gắn với Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII về xây dựng và chỉnh đốn Đảng thành chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và xây dựng các tiêu chí cụ thể để làm cơ sở đánh giá tổ chức đảng và đảng viên; tăng cường kỷ luật, kỷ cương; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao ý thức lao động, chất lượng công việc để mỗi đảng viên thực hiện vai trò tiên phong, gương mẫu, luôn đi đầu trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đảng bộ Công ty CP CNT Group có 58 đảng viên, sinh hoạt ở 3 chi bộ trực thuộc. Hằng năm, 100% chi bộ trực thuộc đều đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; giai đoạn 2020 - 2024, Đảng bộ liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 20%, 80% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Nhằm đảm bảo tính nguyên tắc “Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ”, quá trình thực hiện công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ được tiến hành dân chủ, công khai, minh bạch, luôn bám sát và đúng với mục đích, yêu cầu, phương châm, nguyên tắc, quy trình, hồ sơ thủ tục đề ra trong các văn bản, hướng dẫn của Trung ương, Đảng ủy và chính quyền cấp trên và tình hình cụ thể của doanh nghiệp. Trong công tác đào tạo nguồn, phát triển đảng viên, hằng năm, Đảng bộ công ty hướng dẫn các chi bộ rà soát và lựa chọn quần chúng ưu tú để xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên; giao nhiệm vụ cho các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên) phối hợp phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong quần chúng Nhân dân, qua đó phát hiện, lựa chọn các quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào hàng ngũ của Đảng; đồng thời tạo cơ chế để khuyến khích lao động trẻ, lao động kỹ thuật, có tay nghề cao phấn đấu vào Đảng. Tính riêng nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ đã kết nạp được 12 đảng viên, đạt 150% so với nghị quyết; 4 quần chúng hiện đang được trình duyệt hồ sơ xem xét kết nạp Đảng.

Nhờ phát huy vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, đội ngũ đảng viên của Đảng bộ CNT Group ngày càng được nâng lên về số lượng và chất lượng, tạo thêm động lực thúc đẩy đơn vị phát triển, mở rộng sản xuất - kinh doanh… Đáng chú ý, dù trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, nhưng nhiệm kỳ 2020 - 2025, cơ bản các chỉ tiêu kinh tế đều vượt Nghị quyết đề ra. Tổng đầu tư cả nhiệm kỳ đạt hơn 134 tỷ đồng. Năm 2025, doanh thu dự kiến đạt 400 tỷ đồng, tăng trưởng 34%, vượt 9% so nghị quyết; thu nhập bình quân dự kiến đạt 11 triệu đồng/người, tăng 13%; thực hiện nộp nghĩa vụ ngân sách dự kiến 10 tỷ đồng; tăng trưởng là 173%, vượt 148% so với Nghị quyết. Về kết quả kinh doanh, 5 năm 2020 - 2025 có lãi và mức chia cổ tức từ 10 - 12%/năm, đạt mục tiêu Nghị quyết đề ra. Những quyết sách đầu tư vào các lĩnh vực mới, như xây dựng, bất động sản, thương mại, dịch vụ, nhà hàng, logistics, vật liệu xây dựng xanh… đã giúp CNT Group phát triển thành một doanh nghiệp đa ngành với các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của thị trường. Các sản phẩm, dịch vụ mang thương hiệu CNT, như xi măng PCB40, PCB30, gạch Terrazzo, đá nhân tạo CNT Rheocore, bê tông Asphalt, trạm xăng dầu… ngày càng khẳng định được chỗ đứng vững chắc trên thị trường, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao.

Dây truyền sản xuất bê tông bằng công nghệ mới của Công ty góp phần phát triển hệ thống hạ tầng xã hội và hạ tầng kỹ thuật thiết yếu để đảm bảo phục vụ nhu cầu xây dựng trong và ngoài tỉnh

Sự chuyển mình từ Nhà máy xi măng Cao Ngạn đến Công ty CP Xi măng Cao Ngạn và hiện tại là Công ty CP CNT Group là minh chứng cho sự trưởng thành và phát triển vượt bậc của một doanh nghiệp Việt. Mà trong đó tổ chức Đảng luôn giữ vững được vai trò hạt nhân chính trị, đồng hành cùng doanh nghiệp hướng tới mục tiêu tạo sự thay đổi mạnh mẽ, toàn diện để tạo đà phát triển bền vững. Đó chính là nền tảng quan trọng để trong nhiệm kỳ mới 2025 - 2030, Đảng bộ Công ty CP CNT Group tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực phát triển, đưa CNT Group phát triển theo mô hình Holding, phát triển bền vững và lớn mạnh cùng đất nước.