Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên trao quà cho các đoàn viên, công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Dự Chương trình có đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Liên đoàn Lao động tỉnh

Chương trình thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước, cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, qua đó khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên trao Bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu

Tại Chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao 100 suất quà Tết cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng Bằng khen cho 57 cá nhân và tặng Bằng khen chuyên đề “Văn hóa - Thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho 1 tập thể, 3 cá nhân tiêu biểu, ghi nhận những nỗ lực, đóng góp tích cực của các cá nhân trong lao động sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ngay sau Chương trình là hoạt động Chợ Tết Công đoàn năm 2026, với nhiều gian hàng giới thiệu, bày bán các mặt hàng thiết yếu phục vụ Tết, hàng Việt Nam chất lượng cao, bảo đảm nguồn gốc, xuất xứ, được bán với giá ưu đãi, phù hợp với thu nhập của người lao động. Chợ Tết diễn ra trong 2 ngày, từ ngày 31/01 đến ngày 01/02/2026. Bên cạnh hoạt động mua sắm, Chợ Tết còn tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, trò chơi, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, gắn kết đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham quan gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn năm 2026

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Chợ Tết Công đoàn năm 2026 không chỉ góp phần mang đến một cái Tết đầm ấm, đủ đầy cho đoàn viên, người lao động mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong cộng đồng; tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn tỉnh.