Truy cập nội dung luôn

SEVT trao “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Chiều 24/12, Ban lãnh đạo Công ty Samsung Electronics Vietnam Thái Nguyên (SEVT), lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và Ban Chấp hành Công đoàn SEVT đã tổ chức khánh thành và bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Sìn, nhân viên bộ phận CNC của Công ty.

Quang cảnh chương trình

Chị Hoàng Thị Sìn là trụ cột gia đình, một mình nuôi hai con đang theo học đại học và trung học cơ sở. Do sức khỏe hạn chế, điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, gia đình chị trước đây sinh sống trong căn nhà cấp 4 đã xuống cấp nghiêm trọng, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Trước hoàn cảnh đó, Công đoàn SEVT đã kịp thời hỗ trợ để chị có điều kiện xây dựng ngôi nhà mới khang trang, kiên cố hơn.

Ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn SEVT” được hoàn thành và đưa vào sử dụng không chỉ giúp ổn định chỗ ở cho gia đình chị Sìn, mà còn là nguồn động viên tinh thần, tạo điều kiện để chị yên tâm công tác, các con có môi trường sinh hoạt, học tập tốt hơn, vững tin hướng tới tương lai.

Các đại biểu thực hiện nghi thức khánh thành và bàn giao nhà cho chị Hoàng Thị Sìn

Hoạt động trao tặng nhà ở cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn là một nội dung trọng tâm trong chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên phát động và triển khai hằng năm. Song song với đó, Công đoàn SEVT cũng chủ động xây dựng và thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn SEVT”, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.

Từ năm 2024 đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn SEVT đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 10 nhân viên với mức hỗ trợ 65 triệu đồng/người theo chương trình “Mái ấm Công đoàn SEVT”. Đặc biệt, sau bão Yagi năm 2024, Công đoàn SEVT tiếp tục hỗ trợ xây dựng nhà mới cho 8 nhân viên bị ảnh hưởng nặng nề, với tổng kinh phí 520 triệu đồng.

Các đại biểu tặng quà chúc mừng chị Hoàng Thị Sìn

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất, mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với người lao động. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, đồng thời lan tỏa những giá trị nhân văn, tinh thần trách nhiệm xã hội và thông điệp “không ai bị bỏ lại phía sau”.

Trần Huyền
thainguyen.gov.vn