Công ty Cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên giữ vững sản xuất, nâng cao thu nhập người lao động trong năm 2025
2025-12-03 22:08:00.0

Quang cảnh Hội nghị
Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn, Vimico đã chủ động đổi mới quản trị, triển khai nhiều sáng kiến hợp lý hóa sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động. Công ty đầu tư mạnh vào cơ giới hóa khai thác hầm lò với các thiết bị như máy khoan thủy lực, máy cào vơ, tàu điện, song loan chở người…, góp phần tăng năng suất và cải thiện môi trường làm việc. Nhờ những nỗ lực này, Công ty duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Kết quả, doanh thu năm 2025 đạt 1.257,9 tỷ đồng, bằng 107% kế hoạch và 108% so với năm 2024; lợi nhuận trước thuế ước đạt 90,8 tỷ đồng, bằng 106,7% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước 186,2 tỷ đồng, đạt 102,1% kế hoạch và tăng 18,3% so với năm trước. Thu nhập bình quân của người lao động (gồm bổ sung, lễ Tết) đạt 16,1 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 7% so với năm 2024.

Chủ toạ Hội nghị
Tại Hội nghị, lãnh đạo Công ty báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025; triển khai phương hướng, giải pháp sản xuất kinh doanh năm 2026; thông tin về hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các nội dung liên quan đến sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định của Công ty. Hội nghị là diễn đàn thường niên để tập thể người lao động cùng đánh giá kết quả, chỉ ra tồn tại và thống nhất mục tiêu cho năm tiếp theo.

Ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Khoáng sản - TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Khoáng sản - TKV ghi nhận và biểu dương nỗ lực của Vimico trong duy trì ổn định sản xuất, đạt và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Đồng chí đề nghị Công ty tiếp tục giữ vững các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật; chú trọng công tác phát triển tài nguyên; tăng cường quản lý kỹ thuật cơ bản và đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, công nghệ thông tin và AI trong điều hành sản xuất. Bên cạnh đó, Công ty cần siết chặt quản trị chi phí, hoàn thiện bộ định mức chuẩn gắn với cơ chế thưởng - phạt rõ ràng; tăng cường bảo đảm an toàn, môi trường; quản lý chặt chẽ công tác mua bán vật tư, sản phẩm theo đúng quy định, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.
thainguyen.gov.vn







