Các đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ Khai mạc Đại hội

Dự Đại hội có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phạm Hoàng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Thái Nguyên; các đồng chí lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên qua các thời kỳ; các đồng chí nguyên Thường trực Tổng LĐLD Việt Nam và các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, Đoàn ĐBQH, Ủy ban MTTQ tỉnh; các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh; đại biểu LĐLĐ các tỉnh bạn cùng 349 đại biểu đại diện cho trên 230.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên.

Đồng chí Phạm Việt Dũng, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khoá XVI phát biểu khai mạc Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phạm Việt Dũng, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: Đại hội là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với lực lượng đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tỉnh Thái Nguyên. Nhiệm kỳ vừa qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Tỉnh uỷ Thái Nguyên và của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ đoàn viên, người lao động; phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả toàn diện, quan trọng trên các mặt công tác mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI đề ra. Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được chú trọng; hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên tiếp tục được triển khai, ngày càng thiết thực, hiệu quả.

Tại diễn đàn trọng thể này, lực lượng CNVCLĐ trong tỉnh đang hướng về Đại hội, quan tâm theo dõi, gửi trọn niềm tin vào các đại biểu, chờ đón những quyết định sáng suốt, quan trọng của Đại hội. Với trách nhiệm lớn lao đó, Đoàn Chủ tịch Đại hội trân trọng đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng, sâu sắc vào các văn kiện để Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên thực sự là Đại hội của “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”; vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; vì sự lớn mạnh của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, tiên phong xây dựng tỉnh Thái Nguyên phát triển nhanh, toàn diện, bền vững.

Đồng chí Hoàng Thu Hằng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trình bày tóm tắt Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XVI

Trong 05 năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã nỗ lực phấn đấu, quyết tâm thực hiện tốt 10 nhóm chỉ tiêu và 05 chương trình, kế hoạch, đề án theo Nghị quyết Đại hội XVI đề ra. Các cấp công đoàn đã thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý nhà nước, chủ động tham mưu cho cấp ủy Đảng, cùng với chính quyền, MTTQ, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, nhất là trong các lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động.

Dấu ấn rõ nét nhất trong nhiệm kỳ qua là công đoàn các cấp trong tỉnh đã tích cực hơn, chủ động hơn, sáng tạo hơn trong tham mưu, đề xuất với các cấp ủy, chính quyền, tổ chức nhiều hoạt động vì người lao động, đặc biệt, thông qua các cuộc tiếp xúc đối thoại trực tiếp của lãnh đạo với cán bộ công đoàn, công nhân, người lao động và đại diện doanh nghiệp, đã giúp cấp ủy nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc để kịp thời ban hành nhiều chủ trương, chính sách chăm lo, hỗ trợ, nâng cao đời sống công nhân, người lao động. Điển hình như: Hỗ trợ xây dựng 412 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền trên 18 tỷ đồng; chi trên 77 tỷ cho công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các y bác sĩ tuyến đầu.... bị ảnh hưởng của dịch COVID-19; ủng hộ qua MTTQ tỉnh 10,3 tỷ và Quỹ vắc xin 13,6 tỷ; ủng hộ các loại quỹ hoạt động xã hội từ thiện với số tiền trên 20 tỷ đồng; các phong trào thi đua trong lao động, sản xuất, công tác do công đoàn phát động ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và thu được kết quả quan trọng.

Các đại biểu dự Đại hội

Mục tiêu của nhiệm kỳ 2023 - 2028 là đổi mới hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Thái Nguyên, hạnh phúc và phát triển. Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra; LĐLĐ tỉnh tập trung thực hiện 03 khâu đột phá, cụ thể: Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng đội ngũ Chủ tịch công đoàn cơ sở, nhất là Chủ tịch công đoàn tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động; chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Đoàn Chủ tịch Đại hội

Đại diện Đoàn Chủ tọa Đại hội đã báo cáo tổng hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động với Quốc hội, Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh Thái Nguyên: Xem xét giảm số tuổi quy định nghỉ hưu xuống thấp hơn đối với ngành Giáo dục, đặc biệt là giáo viên cấp mầm non. Xem xét, kiến nghị Chính phủ bổ sung đối tượng cán bộ y tế khác được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề. Quan tâm về những khó khăn về điều kiện làm việc một số trạm, chốt bảo vệ rừng thuộc Ban quản lý rừng, trên cơ sở đó đề nghị Chính phủ có giải pháp tháo gỡ, để đảm bảo lực lượng này yên tâm công tác, gắn bó với rừng.

Đề nghị Chính phủ sửa đổi việc phạt chậm nộp, đóng bảo hiểm xã hội; có văn bản hướng dẫn thực hiện Điều 113, Bộ luật Lao động 2019 về chế độ thanh toán phép hằng năm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; chỉ đạo ban hành quy định lại mức đóng thuế thu nhập cá nhân, theo hướng cao hơn hiện tại để phù hợp với thực tế; sửa Nghị định số 43/2013/NĐCP theo hướng bổ sung thẩm quyền khởi kiện cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để tháo gỡ khó khăn cho tổ chức công đoàn khi thực hiện vai trò đại diện người lao động khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội ra tòa án; xem xét điều chỉnh việc xếp lương đối với bác sĩ đa khoa, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ.... sau khi tuyển dụng được xếp lương bậc 2 đối với tất cả các hạng chức danh.

Đề nghị lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Đảng, Nhà nước bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách cho công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Cần sắp xếp lại hệ thống công đoàn theo ngành nghề và gắn với địa phương phù hợp hơn để thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Tổng LĐLĐ xem xét kiến nghị với Ban Tổ chức Trung ương có cơ chế phân cấp quản lý biên chế trong hệ thống công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn chuyên trách; xem xét bổ sung tăng thêm nguồn vốn cho các chương trình dự án tài chính vi mô của tổ chức công đoàn; nghiên cứu tăng chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn cấp cơ sở dưới 50 đoàn viên.

Đề nghị UBND tỉnh sớm triển khai các dự án xây dựng nhà ở xã hội và các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân, viên chức, lao động có thu nhập thấp. Xem xét quy hoạch khu công nghiệp tập trung có quy hoạch quỹ đất xây dựng nhà ở, nhà lưu trú cho công nhân; chỉ đạo UBND các huyện, thành phố cần tăng cường trách nhiệm trong giải quyết các vụ ngừng việc, đình công theo quy định của pháp luật…

Đại diện Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thái Nguyên phát biểu tham luận

Để làm rõ hơn những kết quả đã đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh nhiệm kỳ qua, đồng thời đề xuất bổ sung phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đại biểu đã nghe một số đơn vị tham luận như: Một số kinh nghiệm được rút ra từ việc thực hiện tốt cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo gắn với xây dựng mô hình trường học hạnh phúc; Công đoàn phối hợp với chủ sử dụng lao động thường xuyên chăm lo đến các lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá hàng năm...

Đồng chí Phạm Hoàng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh ghi nhận và biểu dương những thành tựu, kết quả đạt được của các cấp Công đoàn tỉnh Thái Nguyên trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XX của Đảng bộ tỉnh và các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII đề ra, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị các cấp công đoàn thực hiện một số nhiệm vụ:

Một là, tập trung tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, nhận thức về Đảng, xây dựng bản lĩnh chính trị; nâng cao hiểu biết về tổ chức công đoàn, xác định thật rõ việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, xây dựng cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước. Công đoàn các cấp phải quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên; chủ động, tích cực trong tham mưu giúp cấp ủy ban hành chủ trương lãnh đạo hoạt động công tác công đoàn và phong trào công nhân.

Hai là, các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu của CNLĐ, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp. Muốn tồn tại và phát triển, công đoàn phải thực sự của người lao động, do người lao động và vì người lao động. Do vậy, phải làm tốt hơn nữa việc tham mưu xây dựng các thiết chế của tổ chức công đoàn, nhằm nâng cao đời sống tinh thần, vật chất, sức khoẻ cho CNLĐ. Đồng hành, hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề; nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước; không ngừng sáng tạo, tiếp cận nhanh khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ số, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất để góp phần nâng cao năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. 

Ba là, tập trung thực hiện khâu đột phá chuyển đổi số toàn diện trong các hoạt động của công đoàn, nhất là việc ứng dụng nền tảng số trong tuyên truyền, số hoá dữ liệu đoàn viên... Chú trọng phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, tăng cường các chương trình phúc lợi xã hội, bảo đảm an ninh, an toàn, an sinh, an cư cho đoàn viên, CNLĐ. Xây dựng tinh thần lao động tập thể, tác phong công nghiệp, hỗ trợ tư vấn, bảo vệ kịp thời quyền lợi chính đáng của người lao động khi bị xâm phạm; bám sát đặc điểm, đặc thù của từng khối để lựa chọn nội dung và phương thức hoạt động phù hợp, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và nhu cầu nguyện vọng chính đáng của số đông người lao động.

Bốn là, chủ động nắm chắc tình hình từ sớm, từ xa, từ cơ sở không để bị động bất ngờ; tham mưu đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc, mâu thuẫn, phát sinh trong quan hệ lao động như về tiền lương, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động... Tuyệt đối không để các thế lực thù địch lợi dụng để kích động, chia rẽ làm mất an ninh trật tự; đình công, biểu tình trái pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, đến môi trường đầu tư kinh doanh và hình ảnh của tỉnh.

Năm là, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh, chuyên nghiệp, tâm huyết, gắn bó với cơ sở, gần gũi với CNLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng các chính sách, bảo vệ người lao động trước tác động mạnh mẽ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ cũng đề nghị các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các sở, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh quan tâm hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp với các cấp công đoàn; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của CNVCLĐ để kịp thời có ý kiến chỉ đạo, giải quyết thoả đáng; tạo điều kiện hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ để tiếp tục có bước phát triển mạnh mẽ, vững chắc trong thời gian tới.

Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: Trong 5 năm qua, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Thái Nguyên đạt được nhiều kết quả to lớn. Những nhiệm vụ quan trọng, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội sớm được cụ thể hóa. Điểm nổi bật của công đoàn tỉnh Thái Nguyên trong nhiệm kỳ XVI là định hình nhiều hoạt động quan trọng, có ý nghĩa sâu sắc, tầm ảnh hưởng rộng.

Tổ chức công đoàn đang trong thời kỳ phát triển mới, có nhiều thuận lợi, nhưng cũng có không ít khó khăn thách thức. Đồng chí mong rằng, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục quan tâm nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động từ thành quả hoạt động công đoàn, từ chính sách của Đảng, Nhà nước; xây dựng đội hình công đoàn mới, cán bộ công đoàn đi trước, tập thể đoàn viên công đoàn đi cùng và thống nhất hành động công đoàn, trở thành bản sắc văn hóa đồng tâm của tổ chức công đoàn. Mỗi đại biểu cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiên cứu kỹ lưỡng, lựa chọn đúng các nhân tố ưu tú là những người có đủ đức, đủ tài, đủ chuẩn và bầu đủ số lượng theo định hướng thống nhất giữa Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đảng đoàn Tổng LĐLĐ để Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới thật sự tiêu biểu cho khát vọng chung là xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam lớn mạnh, trường tồn, là niềm tin và sự mong chờ của các cán bộ công đoàn, thật sự là trung tâm đoàn kết hành động của đoàn viên công đoàn; bầu chọn đoàn đại biểu có đủ năng lực tham gia quyết định nhiệm vụ hệ trọng của tổ chức công đoàn trong chặng đường 5 năm tới.

Các đại biểu biểu quyết thông qua danh sách bầu cử

Tại Phiên làm việc ngày thứ nhất (3/10), Đại hội đã biểu quyết thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Thái Nguyên khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với số lượng là 39 ủy viên.

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII ra mắt Đại hội

Tại phiên làm việc buổi sáng (4/10), Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLD tỉnh khóa XVII. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, thống nhất cao, Đại hội đã bầu 39 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Thái Nguyên khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Phạm Việt Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII được bầu làm triệu tập viên để tổ chức Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII diễn ra chiều nay (4/10).

Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 02 cá nhân đã có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam

Sau nội dung bầu Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Thái Nguyên khóa XVII, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” cho đồng Phạm Văn Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên khóa XVI và đồng chí Dương Đình Đức, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Bình vì đã có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam.

Theo kế hoạch, chiều nay (4/10), Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Thái Nguyên khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ tiếp tục làm việc để thực hiện các nội dung theo thẩm quyền. Cổng Thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc.