Các lãnh đạo, quản lý của Công ty tham gia khóa học về nâng cao kiến thức về bảo vệ môi trường

Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2024, Công ty đã mở 813 lớp đào tạo với sự tham gia của trên 2.000 cán bộ, công nhân viên. Đó là các lớp nâng cao kiến thức về công tác bảo vệ môi trường, tiêu chuẩn đánh giá chất lượng an toàn… dành cho lãnh đạo Công ty, giám đốc các chi nhánh, đơn vị trực thuộc; chương trình tư vấn chính sách thuế dành cho nhân viên khối tài chính kế toán… Giảng viên các lớp đào tạo đều là các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực môi trường, quản lý nhân sự, tài chính, thuế… Cùng với đó, đối tượng được Công ty đặc biệt quan tâm là các tổ trưởng sản xuất. Trong 6 tháng đầu năm, Công ty đã tổ chức 8 lớp đào tạo kỹ năng mềm cho trên 200 tổ trưởng sản xuất, với sự tham gia đào tạo của chính đội ngũ lãnh đạo Công ty.  

Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên tổ chức các cuộc thi tay nghề, đánh giá chất lượng chuyên môn của từng chuyên ngành như: Hội thi thợ giỏi các cấp, Hội thi Quản lý vận hành an toàn hệ thống điện" với sự tham gia của đông đảo người lao động trong toàn Công ty.

Các tổ trưởng sản xuất tiêu biểu giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong Chương trình "Hội tụ tinh hoa, lan tỏa giá trị” do Công ty tổ chức

Thông qua các chương trình đào tạo, tập huấn đã cung cấp các kiến thức cần thiết để cán bộ trong Công ty phát triển kỹ năng mềm, nâng cao trình độ, hoàn thành tốt vai trò, nhiệm vụ được giao, đáp ứng các yêu cầu của đối tác. Cũng thông qua các chương trình đào tạo, tập huấn, các cán bộ, công nhân viên được bày tỏ quan điểm, đưa ra những kiến nghị với lãnh đạo Công ty góp phần cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động.