Nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
2025-06-26 11:46:00.0
Cô và trò Trường Mầm non Sơn Ca, TP. Phổ Yên trong một tiết học
Hiện nay, toàn tỉnh có 22.793 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục công lập. Trong đó, có 19.317 biên chế, 2.376 hợp đồng theo Nghị định 111 và 1.100 hợp đồng định mức khoán.
Đến nay, 98,66% cán bộ quản lý, giáo viên (CBQL,GV) đã đạt chuẩn trình độ đào tạo trở lên, trong đó 35,70% đạt trên chuẩn. Ngành Giáo dục tỉnh đã hoàn thành bồi dưỡng 09 mô đun thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông (GDPT) 2018, đảm bảo 100% CBQL,GV được bồi dưỡng nâng cao năng lực triển khai chương trình mới. Bên cạnh đó, 99,24% giáo viên dạy ngoại ngữ đã đạt chuẩn năng lực theo quy định, đảm bảo đáp ứng yêu cầu dạy học trong Chương trình GDPT mới.
Giáo viên Trường Tiểu học Trung Thành, TP. Thái Nguyên trong một buổi tập huấn chuyên môn
|
Kết quả theo từng cấp học như sau: Cấp mầm non: 99,82% CBQL,GV đạt chuẩn, 86,41% CBQL,GV trên chuẩn, vượt mục tiêu năm 2025. Cấp tiểu học: 96,66% CBQL,GV đạt chuẩn, 1,78% CBQL,GV trên chuẩn, cần tiếp tục nỗ lực để hoàn thành mục tiêu. Cấp THCS: 99,05% CBQL,GV đạt chuẩn, 10,82% CBQL,GV trên chuẩn, vượt mục tiêu năm 2025. Cấp trung học phổ thông và giáo dục thường xuyên: 100% CBQL,GV đạt chuẩn, 41,29% CBQL,GV trên chuẩn, hoàn thành vượt mức kế hoạch. |
Công tác tuyển dụng, điều động, luân chuyển, bố trí giáo viên được triển khai đồng bộ, linh hoạt, góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên và đảm bảo cơ cấu bộ môn. Hiện, đội ngũ giáo viên toàn tỉnh cơ bản đảm bảo theo định mức giáo viên/lớp ở tất cả các cấp học.
Giáo viên Trường THPT Chuyên Thái Nguyên trong một buổi tập huấn chuyên đề về nền tảng giáo dục số OLM
Bên cạnh đó, 100% GV,CBQL được bồi dưỡng năng lực triển khai Chương trình GDPT 2018; được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực giảng dạy, giáo dục; năng lực quản lý, năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin; năng lực theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn hiệu trưởng; 100% CBQL cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục; 100% CBQL,GV cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông cốt cán được bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên, liên tục ngay tại trường; 100% CBQL,GV công tác tại các trường phổ thông dân tộc nội trú sử dụng được ít nhất một tiếng dân tộc ở địa bàn công tác...
Những kết quả này khẳng định sự nỗ lực và cam kết của tỉnh Thái Nguyên trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững ngành giáo dục địa phương.
thainguyen.gov.vn
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 1
Tổng truy cập: 1187302