Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Phú Lương lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025 sẽ diễn ra từ ngày 28 đến 30/7, có nhiệm vụ kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII, quyết định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và những giải pháp cho nhiệm kỳ tới. Trước thềm Đại hội, phóng viên Cổng Thông tin điện tử tỉnh đã lược ghi ý kiến tâm huyết của các đại biểu gửi tới sự kiện chính trị quan trọng này.

Giải pháp trọng tâm, đột phá trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện

Đầu tiên là cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, hướng đến sản xuất hàng hóa an toàn, hữu cơ. Thu hút mọi thành phần kinh tế tham gia vào chuỗi sản xuất nông nghiệp, chuyển từ sản xuất nhỏ lẻ, manh mún sang sản xuất hàng hóa tập trung quy mô lớn, tạo ra một số sản phẩm có thương hiệu, phẩm cấp, giá trị cao, làm điểm nhấn cho sản phẩm nông nghiệp của huyện. Huy động mọi nguồn lực thực hiện thành công chương trình xây dựng nông thôn mới (NTM); tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, nâng cao trách nhiệm, chất lượng hiệu quả công việc của cán bộ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và doanh nghiệp từ đó thu hút các nguồn vốn đầu tư vào phát triển kinh tế -xã hội. Cùng với đó, nâng cao chất lượng giáo dục theo hướng chuyển từ trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất đối với học sinh. Quan tâm đầu tư trang thiết bị, nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng dịch vụ của các cơ sở y tế, các trạm y tế tuyến xã, quản lý tốt các hoạt động khám, chữa bệnh trên địa bàn. Thực hiện có hiệu quả việc bảo tồn, phát huy các di sản văn hóa vật thể và phi vật thể của huyện gắn với phát triển du lịch cộng đồng, du lịch sinh thái. Thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, chính sách người có công, hộ nghèo. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có đủ trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm; tăng cường nắm bắt tình hình, tiếp thu ý kiến phản ánh của công dân, xem xét giải quyết những vấn đề bức xúc, nổi cộm đảm bảo quyền lợi của nhân dân. Kết hợp chặt chẽ giữa quốc phòng, an ninh với phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh Phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; ổn định và giữ vững quốc phòng quân sự địa phương.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng

Công tác tuyên giáo nói chung và công tác học tập, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng nói riêng đứng trước những thuận lợi và nhiều khó khăn đặt ra trong thời kỳ phát triển nhanh chóng, đa chiều của hệ thống thông tin. Để góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc học tập quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng trên địa bàn huyện thì chúng ta cần tiếp tục nâng cao nhận thức, xác định rõ trách nhiệm của cấp ủy các cấp, nhất là người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện. Coi trọng việc thể chế hóa các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng thành các kế hoạch, chương trình hành động sát hợp với tình hình thực tiễn của các cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Đa dạng hóa các hình thức tổ chức học tập, khi trình độ dân trí càng cao, dân chủ ngày càng mở rộng, thông tin ngày càng đa chiều, thì phương pháp tuyên truyền càng phải đổi mới, càng phải linh hoạt, mềm dẻo. Song song với đó là tiếp tục củng cố, kiện toàn đội ngũ báo cáo viên theo hướng phải vừa hồng, vừa chuyên. Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát trong và sau khi học tập, quán triệt, tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Bên cạnh đó, tiếp tục hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật đảm bảo đủ điều kiện tổ chức học tập trực tuyến tại các xã, thị trấn.

Cần tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Cán bộ và công tác cán bộ là nội dung quan trọng, là công tác trọng yếu về tổ chức và xây dựng lực lượng của Đảng, nhân tố cơ bản quyết định mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Trong nhiệm kỳ tới, chúng ta cần tập trung quan tâm, chú trọng công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảm bảo kế hoạch, theo lộ trình, sát yêu cầu và điều kiện thực tế. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ để nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác cán bộ. Đặt cán bộ, công tác cán bộ trong mối quan hệ toàn diện và phát triển để đánh giá đúng cán bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện trong giai đoạn mới.

Trong công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức hằng năm cũng như đánh giá khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử, quy hoạch đào tạo cán bộ, phải đánh giá theo nhiệm vụ phân công, hiệu quả công việc để xếp loại, đảm bảo tính khách quan, dân chủ, lấy hiệu quả công tác thực tế và sự tín nhiệm của nhân dân làm thước đo chủ yếu. Nêu cao tinh thần nêu gương, tự phê bình và phê bình của mỗi cán bộ, đảng viên gắn với việc thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên...Trong quy hoạch, đề bạt, luân chuyển cán bộ phải xem xét toàn diện cả về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trong công tác và cách sinh hoạt, trong rèn luyện nhân cách người cán bộ, để cán bộ có điều kiện phát huy năng lực, sở trường khi được phân công đúng người, đúng việc, gắn với thực hiện hiệu quả Đề án vị trí việc làm đã được xây dựng ở các cơ quan, phòng, ban, đơn vị trong toàn huyện. Sau khi đề bạt cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cần tiếp tục theo dõi, có kế hoạch bồi dưỡng, giúp đỡ để cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo việc tạo nguồn cán bộ kế cận đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới. Bên cạnh đó, coi trọng và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ; kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện quy trình công tác cán bộ. Kịp thời sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Phát huy vai trò nòng cốt tập hợp, đoàn kết nhân dân

Đảng ta luôn xác định nhiệm vụ xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh là then chốt có ý nghĩa quyết định thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, giữ vững trật tự an toàn xã hội. Với nhiệm vụ đó thì thời gian tới, chúng ta cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, Pháp luật của Nhà nước; đồng thời tạo môi trường để nhân dân phát huy quyền làm chủ, bày tỏ ý kiến, kiến nghị với cấp ủy, chính quyền các cấp. Tổ chức tốt các hội nghị tiếp xúc cử tri, tiếp xúc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân. Đổi mới nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động của mặt trận tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể chính trị xã hội, tập trung các hoạt động về cơ sở, lấy khu dân cư làm địa bàn hoạt động. Phát huy vai trò của Mặt trận và sức mạnh của nhân dân trong tham gia đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Chủ trì phối hợp tổ chức hiệp thương, lựa chọn, giới thiệu những người ứng cử đúng quy trình, đúng luật, đảm bảo dân chủ, khách quan. Chủ động xây dựng kế hoạch, lựa chọn những nội dung giám sát, phản biện phù hợp, liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nhân dân. Phát huy dân chủ trong nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân thực hiện dân chủ thông qua các thiết chế, các tổ chức đại diện và thực hiện dân chủ trực tiếp cơ sở. Giám sát công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo, góp phần giữ vững tình hình chính trị của địa phương.

Giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, văn hóa cho đoàn viên thanh niên

Trong quá trình hội nhập quốc tế, một bộ phận thanh niên phai nhạt lý tưởng cách mạng, chạy theo lối sống thực dụng, vọng ngoại, chủ nghĩa cá nhân. Một số ít thanh niên dao động, tin theo những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch. Thực trạng này đòi hỏi chúng ta phải tăng cường tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, thanh niên qua việc đổi mới nội dung và phương thức giáo dục đảm thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng địa phương, đơn vị và đối tượng đoàn viên thanh niên. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục truyền thống lịch sử, lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội trong thanh niên. Xong hành với đó là tăng cường giáo dục tinh thần say mê trong học tập và lao động sáng tạo, ý chí quyết tâm phấn đấu vươn lên; thanh niên có trách nhiệm giữ gìn, củng cố và phát triển khối đại đoàn kết toàn dân tộc theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Đồng thời, chủ động nắm bắt và dự báo tình hình tư tưởng đoàn viên thanh niên, nắm những xu hướng tư tưởng chủ đạo để động viên khuyến khích; nhận biết những nhận thức lệch lạc để kịp thời uốn nắn, giải thích cho thanh niên nhận thức rõ chiến lược “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch, nhất là trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa. Cùng với đó, nắm vững những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch và cơ hội chính trị để kịp thời đấu tranh, tuyên truyền làm cho thanh niên hiểu rõ những luận điệu sai trái để từ đó tích cực đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch.

Nâng cao chất lượng sản phẩm chè Phú Lương

Chè là loại cây trồng chủ lực đem lại hiệu quả kinh tế cao và bền vững, là cây góp phần xóa đói giảm nghèo và làm giàu của nông dân huyện Phú Lương. Đến nay huyện có trên 4 nghìn ha chè, sản lượng chè toàn huyện đạt trên 43 nghìn tấn, diện tích chè được chứng nhận theo quy trình VietGAP đạt gần 300 ha, diện tích trồng mới và thay thế chè trung du già cỗi bằng giống mới năng suất, chất lượng cao đạt trên 60% tổng diện tích... Đây là điều kiện thuận lợi để hình thành các vùng nguyên liệu chế biến chè xanh cao cấp theo định hướng của tỉnh. Tuy nhiên, để cây chè và sản phẩm trà xứng tầm với tiềm năng thế mạnh của huyện thì thời gian tới chúng ta cần đặc biệt tăng cường công tác tuyên truyền về an toàn thực phẩm nhằm nâng cao nhận thức của người sản xuất, kinh doanh và người tiêu dùng về chè an toàn. Chú trọng đẩy mạnh tập huấn sản xuất chè theo quy trình VietGAP, hữu cơ; phát triển nhanh hợp tác xã, tổ hợp tác sản xuất chè an toàn, mô hình liên kết chuỗi sản xuất - chế biến - tiêu thụ chè an toàn. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất, sử dụng hệ thống tưới tiết kiệm, sử dụng các sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật có nguồn gốc sinh học, thảo mộc, phân bón hữu cơ…để sản xuất chè an toàn, hữu cơ. Bên cạnh đó, khuyến khích đầu tư xây dựng các khu chế biến khép kín có quy mô với thiết bị đồng bộ. Đối với các tập thể, hộ chế biến quy mô nhỏ triển khai thay thế các thiết bị chế biến cũ, lạc hậu chưa đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm bằng thiết bị inox hoặc thép không gỉ, máy sao chè bằng ga. Khuyến khích sản phẩm chè được đóng gói, có bao bì, nhãn mác, tem truy xuất nguồn gốc, mã vạch, chỉ dẫn địa lý. Phối hợp với các sở, ngành của tỉnh phát triển ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ sản xuất, tiêu thụ, truy suất nguồn gốc và quản lý sản phẩm. Đồng thời, đẩy mạnh thu hút doanh nghiệp đầu tư ứng dụng công nghệ cao vào khâu chế biến nhằm nâng cao giá trị gia tăng cho sản phẩm chè.

Để mục tiêu xây dựng thị trấn Đu trở thành đô thị loại IV

Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, hiện nay việc phát triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của thị trấn Đu còn chậm. Thị trấn chưa xây dựng được Chương trình phát triển đô thị, việc thu hút đầu tư còn hạn chế. Chưa hình thành được các trung tâm thương mại, chợ đầu mối quy mô, các khu đô thị, dân cư, văn minh hiện đại. Kết cấu hạ tầng đô thị nhìn chung còn yếu và thiếu. Để hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng Thị trấn trở thành đô thị loại IV trong thời gian tới, ngoài việc tập trung phát huy dân chủ, sức mạnh tập thể, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu; đổi mới phương pháp lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu quả quản lý điều hành của chính quyền thì Thị trấn sẽ có đề xuất với huyện các biện pháp nhằm thu hút nhà đầu tư xây dựng. Đồng thời, tăng cường chỉ đạo mạnh mẽ, quyết liệt việc phát triển kinh tế để nâng cao thu nhập cho nhân dân. Xây dựng mở rộng các ngành nghề kinh doanh thương mại, dịch vụ khu phía Nam mới mở rộng theo quy hoạch đã được phê duyệt. Tăng cường chỉ đạo thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về đất đai, quản lý, bảo vệ tài nguyên, môi trường; quản lý xây dựng theo quy hoạch đã được phê duyệt. Thực hiện tốt hơn nữa các chính sách an sinh xã hội, các Chương trình Quốc gia về y tế, trường chuẩn Quốc gia và xây dựng trường học chất lượng cao; đẩy mạnh xã hội hóa, đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, các thiết chế văn hóa. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, nâng cao chỉ số đánh giá sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, đổi mới công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư theo hướng đối thoại và giải quyết trực tiếp. Duy trì thực hiện tốt quy chế, nội quy cơ quan, văn hóa công sở, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, gắn với thực hiện công tác đánh giá cán bộ, công chức hàng năm.

Huy động các nguồn lực xây dựng xã nông thôn mới kiểu mẫu

Xã Tức Tranh đã được công nhận xã NTM năm 2015 và đến năm 2016 xã tiếp tục được tỉnh, huyện giao nhiệm vụ xã xây dựng NTM kiểu mẫu giai đoạn 2016-2020. Từ kinh nghiệm thực tiễn, để tiếp tục huy động được nhiều nguồn lực tham gia thực hiện mục tiêu chương trình xây dựng xã đạt chuẩn NTM kiểu mẫu và tiếp tục nâng cao chất lượng các tiêu chí NTM, Đảng ủy xã chúng tôi xác định rõ xây dựng NTM là nhiệm vụ trọng tâm của cả hệ thống chính trị, của toàn dân, thường xuyên, lâu dài, không có điểm kết thúc. Do đó, ngoài việc tiếp tục quán triệt các văn bản của Trung ương, của tỉnh về xây dựng NTM, tăng cường kiểm tra, đôn đốc, giám sát thực hiện, Đảng ủy xã còn gắn với trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong xây dựng NTM. Và yếu tố trọng tâm nhất mà Đảng ủy xã xác định đó là nguồn lực, đặc biệt là phải huy động và phát huy nguồn lực tại chỗ. Tiếp đó là tổ chức thực hiện lồng ghép các phong trào thi đua, cuộc vận động trong xây dựng NTM. Đổi mới nội dung, hình thức để tăng cường hiệu quả trong xây dựng NTM. Thực hiện tốt Pháp lệnh dân chủ ở cơ sở và tăng cường sự giám sát của cộng đồng dân cư trong xây dựng NTM… Vận động sự tham gia của doanh nghiệp, hợp tác xã đầu tư phát triển sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, ngành nghề nông thôn và dịch vụ; nhất là lĩnh vực chế biến nông sản, thực phẩm để thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ cấu nông nghiệp, chương trình OCOP góp phần thực hiện chương trình xây dựng NTM. Đồng thời, thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng các tiêu chí trong bộ tiêu chí xây dựng gia đình NTM, xóm NTM kiểu mẫu, xã NTM kiểu mẫu, góp phần tích cực cùng với các ngành, các đơn vị trong huyện xây dựng huyện Phú Lương ngày càng giàu đẹp./.

Nguồn: thainguyen.gov.vn

Trần Nhung