Truy cập nội dung luôn

Tỉnh Thái Nguyên thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các quy định về quản lý, tinh giản biên chế

Ngày 19/11, Đoàn khảo sát của Ban Chỉ đạo Trung ương về Quản lý biên chế đã làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Thái Nguyên để khảo sát về tình hình thực hiện và kết quả quản lý biên chế trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Trưởng Ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Ủy viên Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế làm Trưởng đoàn.

 

Các đại biểu tham dự buổi làm việc

Tiếp và làm việc với Đoàn khảo sát có các đồng chí: Nguyễn Thanh Hải, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Phạm Hoàng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí Ủy viên BTV Tỉnh ủy, lãnh đạo UBND tỉnh, đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương  liên quan.

Theo báo cáo kết quả thực hiện công tác quản lý biên chế, tỉnh Thái Nguyên đã nghiêm túc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các quy định của Đảng, Nhà nước về sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch, đề án; đã thực hiện hoàn thành vượt mức mục tiêu tinh giản biên chế gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy từ tỉnh đến cơ sở. Việc xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm đã đạt được những bước quả bước đầu. Tính đến 30/6/2021: Khối đảng, đoàn thể tỉnh đã giảm 106 biên chế, bằng 10% so với biên chế được giao năm 2015; khối chính quyền tỉnh đã giảm 3.198 biên chế, bằng 10,6% so với biên chế giao năm 2015. Tỉnh cũng đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ, coi đây là giải pháp quan trọng trong thực hiện tinh gọn bộ máy.

Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đã trao đổi, làm rõ một số nội dung về thực tế triển khai thực hiện chủ trương tinh giản biên chế trong thời gian qua; những bất cập trong thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Nghị quyết số 18, 19-NQ/TW về sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn và phát huy hiệu quả; giải pháp tinh giản gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo hướng nâng cao hiệu lực, hiệu quả; vấn đề xây dựng vị trí việc làm, khung năng lực làm cơ sở cho chỉ tiêu biên chế.     

Tỉnh Thái Nguyên cũng báo cáo những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện tinh giản biên chế, đặc biệt là đối với ngành Y tế và Giáo dục; đồng thời đề nghị các bộ, ngành liên quan sửa đổi một số quy định, có cơ chế để thực hiện hợp đồng lao động đối với 2 ngành này; tiếp tục hoàn thiện đồng bộ hệ thống văn bản quy phạm pháp luật để tạo điều kiện thuận lợi cho địa phương trong quá trình triển khai thực hiện bảo đảm hiệu quả, phù hợp với thực tiễn và đúng quy định...

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Trưởng đoàn khảo sát phát biểu tại buổi làm việc 

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Trưởng Đoàn khảo sát ghi nhận, đánh giá cao kết quả trong công tác quản lý biên chế của tỉnh Thái Nguyên. Đồng chí cho biết, những kiến nghị, đề xuất của tỉnh sẽ là cơ sở quan trọng để Ban Chỉ đạo tổng hợp, báo cáo việc thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2016 - 2021 và đề xuất với Bộ Chính trị xem xét, quyết định các chủ trương, nguyên tắc về quản lý biên chế, tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 . Đồng chí cũng đề nghị tỉnh nêu rõ những khó khăn, bất cập trong các văn bản cụ thể để Đoàn khảo sát tổng hợp, báo cáo các bộ, ngành liên quan giải quyết trong thời gian sớm nhất.

Thanh Mai - Thanh Hiếu
thainguyen.gov.vn