Buổi làm việc được thực hiện trực tuyến tới 10 điểm cầu trên địa bàn tỉnh

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ), hiện nay, toàn tỉnh có trên 230 nghìn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó, hiện có hơn 187 nghìn CNVCLĐ do tỉnh trực tiếp quản lý với trên 153 nghìn đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.377 công đoàn cơ sở. Trong 9 tháng đầu năm, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc xây dựng kế hoạch, chương trình công tác để tổ chức triển khai thực hiện trong toàn hệ thống đảm bảo nghiêm túc, đồng bộ. Công tác phối hợp với chính quyền, các đoàn thể chính trị và các cơ quan liên quan chặt chẽ, hiệu quả; các hoạt động tuyên truyền và phát động thi đua được gắn với các ngày kỷ niệm lớn của đất nước đã góp phần quan trọng cổ vũ, động viên cán bộ, đoàn viên công nhân, viên chức, lao động đoàn kết, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức phấn đấu hoàn thành cơ bản các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống người lao động hiệu quả, thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động. Cụ thể: Trao trên 140.000 suất quà Tết trị giá trên 50 tỷ đồng cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng 78 nhà mái ấm công đoàn và nhà tình nghĩa với tổng số tiền là 3,9 tỷ đồng; duy trì tốt thỏa thuận hợp tác với 26 đối tác về thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; tổ chức 45 lớp tuyên truyền, tư vấn pháp luật tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cho trên 3.384 người lao động; hỗ trợ pháp lý tại trung tâm cho 63 lượt người; tổ chức 25 lớp huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho hơn 1.500 người lao động... Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia phong trào do Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyên phát động…

Tại buổi làm việc, các đại biểu đánh giá cao kết quả hoạt động của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, đồng thời chỉ ra những tồn tại, khó khăn và đề xuất các giải pháp như: Tăng cường sự phối hợp với sở, ban ngành và các địa phương về công tác công đoàn; tạo mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động, quan tâm hỗ trợ về mặt vật chất và tinh thần cho người lao động, nhất là những người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở phải truyền tải được ý chí của người lao động, phản ánh kịp thời kiến nghị của người lao động đến các cơ quan chức năng có thẩm quyền…

 Đồng chí Nguyễn Thanh Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Hải, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đã ghi nhận, biểu dương những thành quả các cấp Công đoàn, CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đạt được trong 9 tháng năm 2021, góp phần thúc đẩy kinh tế, xã hội của địa phương. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động, thực hiện có hiệu quả thiết thực các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; đồng thời tiếp thu ý kiến của các đại biểu tại Hội nghị để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chú trọng thành lập mới các CĐCS ở các doanh nghiệp, không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công việc được giao; thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, người lao động; phối hợp với các ngành, địa phương liên quan rà soát các đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đọng bảo hiểm; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền tìm hiểu về pháp luật, tuyên truyền để người lao động cài đặt ứng dụng C-ThaiNguyen; đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong CNVCNLĐ, thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn, đặc biệt cho các công đoàn cơ sở doanh nghiệp. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, Liên đoàn lao động tỉnh phải thấu hiểu, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên công đoàn.